Administrator - Zarządca nieruchomości - wspólnot mieszkaniowych

6000-12000 zł
netto(+VAT)/mies.
  • Ostrobramska 101/ 04-041 Warszawa
    Województwo mazowieckie
  • kontrakt B2B
  • zarządca
  • od zaraz
  • pełny etat
  • stacjonarna/hybrydowa

Poszukujemy:

  • osób, które lubią zarządzanie nieruchomościami i z przyjemnością będą się nimi zajmować;
  • opiekunów wspólnot, którzy rozumieją nasze podejście do zarządzania nieruchomościami opisane powyżej i będą je stosować;
  • również zarządców nieruchomości z wieloletnim doświadczeniem, którzy są skłonni skonfrontować swoje doświadczenie z naszym podejściem ku zadowoleniu naszych Klientów;
  • osób, które chcą się uczyć nowych rzeczy, ale są też gotowi podzielić się z nami swoimi dobrymi praktykami z nami;
  • wszystkich zainteresowanych ideą turkusowych organizacji;

  • Rolą Opiekuna Wspólnoty, pełniącego w naszej firmie funkcję Zarządcy/Administratora nieruchomości, jest koordynowanie wszelkich procesów zachodzących we wspólnotach. Praca przy 3-4 dużych wspólnotach mieszkaniowych (po ok. 100-200 lokali; w sumie ok. 650 lokali).
  • Zarządzanie nieruchomościami to przede wszystkim praca z ludźmi - właścicielami nieruchomości, jej użytkownikami oraz osobami opiekującymi się nimi.
  • Zapewnienie właściwej komunikacji między nimi to główne zadanie Zarządcy.
  • Musi on również zadbać o kwestie prawne, techniczne oraz finanse nieruchomości, a także zgrać ze sobą te wszystkie obszary.
  • Jednak to świadomość, że pracujemy głównie dla ludzi, a dopiero później dla nieruchomości, pozwala nam z sukcesem spełniać oczekiwania naszych Klientów.
  • Jeśli to rozumiesz i jesteś osobą posiadającą przynajmniej rok lub dwa lata doświadczenia, to jeżeli tylko zechcesz, nauczymy Cię naszego podejścia do zarządzania nieruchomościami, które już w ciągu 7 lat istnienia firmy pozwoliło zdobyć zaufanie prawie 6000 rodzin, mieszkających na ponad 500 tys. m. kw.

Nasze wymagania

  • samodzielność
  • dokładność
  • samodyscyplina
  • odpowiedzialność
  • zaangażowanie
  • dyspozycyjność
  • znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
  • otwartość na stosowanie nowych technologii
  • zdolność szybkiego uczenia się i umiejętności cierpliwego słuchania oraz pozytywnego podejścia do rozwiązywania konfliktów

To oferujemy

  • elastyczny, zadaniowy czas pracy w formie pracy stacjonarnej lub hybrydowej;
  • pracę w ciekawym zespole gwarantującym rozwój wiedzy i umiejętności;
  • nowoczesny sprzęt do pracy;
  • współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej;
  • szeroko pojętą pomoc w założeniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej (do 30 pełnopłatnych dni bez świadczenia usługi oraz pomoc w organizacji; indywidualnego systemu emerytalnego);
  • udział w rozwoju firmy – możliwość szybkiego awansu;
  • progresywne wynagrodzenie uzależnione od wielkości portfela obsługiwanych nieruchomości w granicach 6 – 12 tys. zł. netto na fakturze;
  • prywatną opiekę medyczną;
  • istotne dofinansowanie do karty multisport;

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • paczki świąteczne